Carrière

La Scierie Martel est un acteur important de l’industrie forestière au Saguenay-Lac-Saint-Jean. Notre usine de sciage nouvellement modernisée produit annuellement plus de 10 millions de pied de bois qui sont destinés à divers grossistes québécois et à nos filiales locales (Structures Martel, Martel BMR et Potvin & Bouchard Alma). En plus de son bois d’œuvre, Scierie Martel est fier de produire différents dérivés du bois tels des copeaux, des sciures et des planures. Être journalier chez nous, c’est avoir un travail où tu n’auras pas à te casser la tête puisqu’on t’indiquera les tâches à faire. Tu seras un élément clef, indispensable à la chaîne de production, sur qui nous souhaitons pouvoir compter! Et si tu as l’intérêt et les compétences qu’il faut, tu as des possibilités d’avancement.

RESPONSABILITÉS:

• Exécuter diverses tâches manuelles liées à la manutention de pièces de bois, à leur entreposage, au sciage et à l’emballage;
• Opérer diverses machines à certaines étapes de la production ;
• Effectuer le remplacement nécessaire et la rotation aux différents postes de la ligne de production ;
• Être à l’affût des défauts dans la fabrication des produits ;
• Assurer et conserver son environnement de travail propre et sécuritaire en effectuant les travaux ménagers requis, surtout en temps d’arrêt ;
• Effectuer toute autre tâche selon les directives de son supérieur immédiat.

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE:

• Aucune formation nécessaire; Il te suffit d’être intéressé et motivé à apprendre. La formation sera entièrement fournie et payée.

COMPÉTENCES:

•  Être ponctuel et fiable: C’est essentiel dans un travail où les activités se font à la chaine;
• Capacité à respecter les règles de sécurité: Ça va de soi, aujourd’hui, c’est un incontournable;
• Être en bonne forme physique;
• Être polyvalent;

AVANTAGES OFFERTS :

• Horaire flexible;
• Horaire de jour du lundi au vendredi midi;
• Assurances collectives;
• REER collectif;
• Conciliation travail et vie privé;
• Possibilité d’avancement;
• Environnement de travail dynamique;

Vous pouvez postuler directement par courriel au: Rh@groupemartel.com

Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.

Chez Structures Martel, ça fait près de 40 ans que nous fabriquons des structures de bois de grande qualité qui sont reconnues partout dans l’industrie, une industrie qui ne cesse de grandir.

Nous sommes donc à la recherche de journalier de production afin de compléter notre équipe. Tu cherches un travail où tu peux bouger tout en ayant du plaisir dans un environnement de travail structuré et convivial? Ce défi est pour toi!

RESPONSABILITÉS

• Effectuer la lecture et l’exécution des plans;
• Participer à la construction et à l’assemblage de structures de bois;
• Utiliser différents outils de travail et/ou équipement;
• Manutention des matières premières, des produits finis et des équipements dans l’usine;
• Signaler tout problème de qualité des produits rencontré;
• Trier, ramasser, récupérer et ranger à l’endroit approprié les matériaux utiles;
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE:

• DEP : Charpenterie-menuiserie ou l’équivalent (un atout) ;
• Capacité à lire un plan;
• Capacité à distinguer les dimensions du bois utilisé pour l’assemblage ;
• Capacité à utiliser une scie alternative, une scie circulaire, scie à chaîne;
• Capacité à conduire un chariot élévateur;

COMPÉTENCES :

• Sens du travail d’équipe;
• Sens de l’organisation;
• Polyvalence;
• Capacité à raisonner d’une manière cohérente;

AVANTAGES OFFERTS :

• Horaire flexible;
• Horaire de jour du lundi au vendredi midi;
• Assurances collectives;
• REER collectif;
• Conciliation travail et vie privé;
• Possibilité d’avancement;
• Environnement de travail dynamique;

Vous pouvez postuler directement par courriel au : Rh@groupemartel.com

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Martel BMR est à la recherche d’un  chauffeur/livreur  afin de compléter son équipe.

Tu aimes la livraison et les journées d’action? Tu veux faire partie d’une équipe dynamique? Tu désires t’établir à long terme dans une entreprise qui sera à la hauteur de tes ambitions?

Ce défi est pour toi!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CONFIÉES :

• Effectuer la vérification avant le départ.
• Conduire un camion grue et effectuer la livraison des marchandises et matériaux sur les chantiers de construction ou chez notre clientèle résidentielle;
• Aider à la préparation des livraisons, au besoin;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE:

• Détenir un permis de conduire Classe 1 ou Classe 3 valide;

COMPÉTENCES :

• Être orienté vers les résultats et le service aux clients;
• Être agile;
• Bonne gestion du stress et des priorités.

AVANTAGES OFFERTS :

• Assurances collectives avec contribution de l’employeur;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Programme de prix-employé;
• Programme de santé mieux-être;
• Programme de référencement;
• Horaire flexible;
• Fermé le soir et le dimanche;
• Conciliation travail et vie privé;

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Martel BMR est à la recherche de commis pour la cour et pour l’entrepôt afin de compléter son équipe.

Tu cherches un travail où tu peux bouger tout en ayant du plaisir dans un environnement de travail structuré et convivial?

Ce défi est pour toi!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
• Accompagner et diriger le client dans la cour à bois;
• Aider les clients à manutentionner la marchandise dans leur véhicule;
• Assurer une vérification de la marchandise récupérée par le client à la sortie de la cour;
• Effectuer l’approvisionnement de la marchandise sous sa responsabilité;
• Effectuer le remplissage des bonbonnes de propane du client;
• Opérer un chariot élévateur, au besoin;
• Respecter les politiques et les procédures du magasin en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi;

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE:

• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;

ATOUTS SPÉCIFIQUES AU POSTE:

• Détenir un permis de conduite de chariot élévateur;
• Détenir un permis de remplissage de bonbonne de propane;
• Une connaissance des différents matériaux de construction;
• Permis de conduire classe 3 ou 1 valide;

COMPÉTENCES :

• Esprit d’équipe;
• Autonomie;
• Sens de l’organisation;

AVANTAGES OFFERTS :

• Horaire flexible;
• Fermé le soir et le dimanche;
• Assurances collectives;
• Possibilité de permanence;
• Programme de prix-employé;
• Conciliation travail et vie privé;
• Environnement de travail dynamique;

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Martel BMR est à la recherche d’un commis aux matériaux  afin de compléter son équipe.

Pro du service à la clientèle? Passionné par la quincaillerie et par tout ce qui englobe le domaine des matériaux?

Ce défi est pour toi!

RESPONSABILITÉS

• Offrir un excellent service à la clientèle.
• Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits du département.
• Présenter et montrer la marchandise en expliquant ses caractéristiques et suggérer des produits complémentaires.
• Appuyer la mise en marché des produits de son département par l’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage de la marchandise.
• S’informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques.
• Se tenir au courant des promotions et des circulaires afin d’optimiser la mise en marché.
• Entretenir le département qui lui est assigné.
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes.
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE:

• Connaissance en informatique et ouverture à apprendre l’utilisation de nos logiciels;
• Une connaissance des différents matériaux de construction (un atout);

COMPÉTENCES :

• Capacité d’écoute;
• Esprit d’équipe.
• Sens de l’organisation.

AVANTAGES OFFERTS :

• Horaire flexible;
• Congé le soir et le dimanche;
• Assurances collectives;
• Programme de prix-employé;
• Conciliation travail et vie privé;
• Programme de référencement;
• REER avec contribution de l’employeur;
• Environnement de travail dynamique;

Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.

MARTEL BMR  est à la recherche d’un conseiller au département de la peinture afin de compléter son équipe.

Tu cherches un travail stimulant qui te permettra d’élargir tes connaissances dans le secteur de la peinture et des matériaux ?

Ce défi est pour toi!

RESPONSABILITÉS :

• Offrir un excellent service à la clientèle;
• Être en charge du département de la peinture et des  produits qui lui sont rattachés;
• Conseiller techniquement les clients ; choix de peinture, coloration et accessoires;
• Être en charge du département de la quincaillerie;
• S’occuper et appuyer la mise en marché des produits du magasin par l’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage de la marchandise;
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.

FORMATION:

Une formation rémunérée sera donnée en entreprise.

ATOUTS SPÉCIFIQUES AU POSTE:

• Une connaissance dans le domaine de la peinture (un atout) ;
• Une connaissance dans le domaine de la quincaillerie (un atout);

COMPÉTENCES :

• Être orienté vers les résultats et le service aux clients;
• Avoir le souci du détail et de la précision.

AVANTAGES OFFERTS :

• Horaire flexible;
• Assurances collectives;
• Congé le soir et le dimanche;
• Programme de prix-employé;
• Conciliation travail et vie privé;
• Environnement de travail dynamique;

Vous pouvez déposer votre candidature via le site internet: www.groupemartel.com/carriere/

ou directement par courriel au : Rh@groupemartel.com

Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte

L’équipe de notre Magasin POTVIN & BOUCHARD ALMA ne cesse de s’agrandir et nous sommes à la recherche d’un commis pour le département de la plomberie afin  de compléter notre équipe. Pro du service à la clientèle et passionné par le domaine de la plomberie? Envie de nouveaux défis au sein d’une équipe stimulante? Rejoins-nous!

STATUT DU POSTE

• Poste permanant;
• Temps plein;

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

• Offrir un excellent service à la clientèle;
• Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits du département;
• Présenter et montrer la marchandise en expliquant ses caractéristiques et suggérer des produits complémentaires;
• Appuyer la mise en marché des produits de son département par l’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage de la marchandise;
• S’informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques;
• Se tenir au courant des promotions et des circulaires afin d’optimiser la mise en marché.
• Entretenir le département qui lui est assigné;
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi;

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

• Une connaissance des différents matériaux de plomberie;
• Aisance informatique et ouverture à apprendre l’utilisation de notre logiciel

COMPÉTENCES

• Capacité d’écoute;
• Courtoisie;
• Esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation;

AVANTAGES OFFERTS 

• Horaire flexible;
• Assurances collectives;
• Possibilité d’avancement;
• Programme de prix-employé;
• Conciliation travail et vie privé;
• Environnement de travail dynamique;

Vous pouvez déposer votre candidature via le site internet: www.groupemartel.com/carriere/

ou directement par courriel au : Rh@groupemartel.com

Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.

Potvin & Bouchard Alma  est à la recherche de commis à la caisse afin de compléter son équipe.

Tu cherches un travail où tu peux bouger tout en ayant du plaisir dans un environnement de travail structuré et convivial?

Ce défi est pour toi!

RESPONSABILITÉS

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
• Enregistrer les diverses transactions et percevoir le paiement de la marchandise et des services;
• S’assurer de l’exactitude des prix inscrits sur la facture et celle des transactions monétaires;
• Manipuler l’argent, les cartes de débit, les cartes de crédit et les cartes de points récompenses;
• Remettre les divers documents aux clients et emballer la marchandise avec soin en protégeant au besoin les objets fragiles;
• Produire et balancer le rapport de caisse à la fin de chaque quart de travail;
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE:

• Aisance informatique et ouverture à apprendre à utiliser notre logiciel.

COMPÉTENCES :

• Capacité d’écoute.
• Facilité à communiquer.

AVANTAGES OFFERTS :

• Horaire flexible;
• Assurances collectives;
• Possibilité de permanence;
• Programme de prix-employé;
• Conciliation travail et vie privé;
• Environnement de travail dynamique;

Vous pouvez déposer votre candidature via le site internet: www.groupemartel.com/carriere/

ou directement par courriel au : Rh@groupemartel.com

Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.

Potvin & Bouchard Alma  est à la recherche de commis pour son centre jardin afin de compléter son équipe.

Tu cherches un travail où tu peux bouger tout en ayant du plaisir dans un environnement de travail structuré et convivial?

Ce défi est pour toi!

RESPONSABILITÉS

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
• Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits du département;
• Présenter et montrer la marchandise en expliquant ses caractéristiques et suggérer des produits complémentaires;
• Appuyer la mise en marché des produits de son département par l’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage de la marchandise;
• S’informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques;
• Se tenir au courant des promotions et des circulaires afin d’optimiser la mise en marché.
• Entretenir le département qui lui est assigné;
• Développer une connaissance de base de tous les produits en magasin;
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi;

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE:

• Avoir des connaissances dans le domaine des végétaux, des produits horticoles et de la culture de jardin.
• Préférer travailler pendant une courte période, principalement au printemps.

COMPÉTENCES :

• Facilité à communiquer.
• Sens de l’organisation.

AVANTAGES OFFERTS :

• Horaire flexible;
• Assurances collectives;
• Possibilité de permanence;
• Programme de prix-employé;
• Conciliation travail et vie privé;
• Environnement de travail dynamique;

Vous pouvez déposer votre candidature via le site internet: www.groupemartel.com/carriere/

ou directement par courriel au : Rh@groupemartel.com

Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.

Potvin & Bouchard Alma  est à la recherche de commis au département du saisonnier afin de compléter son équipe.

Tu cherches un travail où tu peux bouger tout en ayant du plaisir dans un environnement de travail structuré et convivial?

Ce défi est pour toi!

RESPONSABILITÉS

• Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle;
• Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits du département;
• Présenter et montrer la marchandise en expliquant ses caractéristiques et suggérer des produits complémentaires;
• Appuyer la mise en marché des produits de son département par l’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage de la marchandise;
• S’informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques;
• Se tenir au courant des promotions et des circulaires afin d’optimiser la mise en marché.
• Entretenir le département qui lui est assigné;
• Développer une connaissance de base de tous les produits en magasin;
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE:

• Aisance informatique et ouverture à apprendre l’utilisation de notre logiciel.

COMPÉTENCES :

• Capacité d’écoute.
• Esprit d’équipe.
• Facilité à communiquer.
• Facilité d’adaptation..
• Sens de l’organisation.

AVANTAGES OFFERTS :

• Horaire flexible;
• Assurances collectives;
• Possibilité de permanence;
• Programme de prix-employé;
• Conciliation travail et vie privé;
• Environnement de travail dynamique;

Vous pouvez déposer votre candidature via le site internet: www.groupemartel.com/carriere/

ou directement par courriel au : Rh@groupemartel.com

Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.

Potvin & Bouchard Alma  est à la recherche de commis aux matériaux afin de compléter son équipe.

Tu cherches un travail où tu peux bouger tout en ayant du plaisir dans un environnement de travail structuré et convivial?

Ce défi est pour toi!

RESPONSABILITÉS

• Offrir un excellent service à la clientèle;
• Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits du département;
• Présenter et montrer la marchandise en expliquant ses caractéristiques et suggérer des produits complémentaires;
• Appuyer la mise en marché des produits de son département par l’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage de la marchandise;
• S’informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques;
• Se tenir au courant des promotions et des circulaires afin d’optimiser la mise en marché;
• Entretenir le département qui lui est assigné;
• Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi;

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE:

• Aisance informatique et ouverture à apprendre l’utilisation de notre logiciel;
• Une connaissance des différents matériaux de construction (un atout);

COMPÉTENCES :

• Capacité d’écoute;
• Autonomie;
• Esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation;

AVANTAGES OFFERTS :

• Horaire flexible;
• Assurances collectives;
• Possibilité de permanence;
• Programme de prix-employé;
• Conciliation travail et vie privé;
• Environnement de travail dynamique;

Vous pouvez déposer votre candidature via le site internet: www.groupemartel.com/carriere/

ou directement par courriel au : Rh@groupemartel.com

Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.