Carrière

Faites partie de l’équipe

Chez nous, le savoir-être guide nos décisions d’embauche et devient un incontournable à considérer pour travailler dans les entreprises du GROUPE MARTEL. Nous recherchons des gens qui connaissent les règles de civilité, qui sont engagés et impliqués dans notre organisation.  Travailler chez nous vous intéressent? Acheminez votre CV à rh@groupemartel.com

 

1 poste(s) disponible(s)

Technicien(ne) en dessin de batîment

Chez Structures Martel, ça fait près de 40 ans que nous fabriquons des structures de bois de grande qualité qui sont reconnues partout dans l’industrie.  Ce n’est donc pas un hasard que nous soyons considérés comme de vrais pros!

Le dessinateur travaillera de concert avec son équipe afin d’accomplir des objectifs communs. Chez nous, les employés se consultent, s’épaulent, se respectent et travaillent ensemble à la réalisation de beaux projets!

Minutieux, autonomie et rigueur te décrivent? Viens nous rencontrer!

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CONFIÉES

  • Concevoir les dessins d’atelier en respectant nos standards et les demandes du client;
  • Concevoir les plans de montage de la structure qui sont destinés à l’installation au chantier;
  • Assurer un lien entre les parties prenantes au projet : ingénieurs, architectes, entrepreneurs, et clients;
  • Assurer un soutien auprès du client ;
  • Travailler de concert et maintenir une bonne communication avec l’équipe de travail;

FORMATION

  • DEP – Dessin de bâtiment;
  • DEC – Technologie de l’architecture;

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

  • Expérience comme dessinateur de structures

ATOUTS SPÉCIFIQUES AU POSTE

  • Capacité à utiliser un logiciel de dessin comme: Mitek, Suite Sapphire, Autocad, SolidWorks, SketchUp;
  • Avoir une perception spatiale : facilité à imaginer en 3D;

COMPÉTENCES

  • Aptitudes pour le dessin technique;
  • Minutie, précision et soucis du détail;
  • Sens de l’observation;
  • Facilité de concentration;

AVANTAGES

  • Horaire flexible;
  • Formation continue et développement professionnel;
  • Assurance collective avec contribution de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Congés de maladie et congés spéciaux;
  • Programme de prix employé;
  • Événements d’entreprise;
  • REER;

Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.

2 poste(s) disponible(s)

Conseiller-vendeur matériaux

Depuis plus de 50 ans, Potvin & Bouchard Alma offre à sa précieuse clientèle l’attention nécessaire à la réalisation de ses projets de construction et de rénovation. Avec un directeur engagé et une équipe solide, chaque jour, nous mettons les efforts nécessaires afin de satisfaire les demandes de nos clients et répondre adéquatement à leurs besoins.

Vous souhaitez combiner votre passion pour les matériaux avec votre désir d’offrir le meilleur service à la clientèle? Doté d’une personnalité éclatante et énergique? Deviens notre nouveau ou notre nouvelle collègue !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CONFIÉES

  • Accueillir et orienter la clientèle;
  • Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les différents matériaux;
  • Appuyer la mise en marché des produits de son département par l’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage de la marchandise;
  • S’informer des nouveaux produits sur le marché;
  • Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi;

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

  • Connaissance du domaine des matériaux;
  • Expérience dans la vente;
  • Connaissance en informatique et ouverture à apprendre l’utilisation de nos logiciels;

ATOUTS SPÉCIFIQUES AU POSTE

  •  Expérience dans le domaine des matériaux;

COMPÉTENCES

  • Avoir un grand souci du détail;
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
  • Être douée pour la communication interpersonnelle et le service client;
  • Avoir le sens de l’organisation;

AVANTAGES

  • Horaire flexible;
  • Formation continue et développement professionnel;
  • Assurance collective avec contribution de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Congés de maladie et congés spéciaux;
  • Programme prix employé;
  • Événements d’entreprise;

Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.

Conseiller-vendeur, Plomberie

Depuis plus de 50 ans, Potvin & Bouchard Alma offre à sa précieuse clientèle l’attention nécessaire à la réalisation de ses projets de construction et de rénovation. Avec un directeur engagé et une équipe solide, chaque jour, nous mettons les efforts nécessaires afin de satisfaire les demandes de nos clients et répondre adéquatement à leurs besoins.

Vous souhaitez combiner votre passion pour la plomberie et tout ce qui l’englobe avec votre désir d’offrir le meilleur service à la clientèle? Doté d’une personnalité éclatante et énergique? Deviens notre nouveau ou notre nouvelle collègue !

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CONFIÉES

  • Accueillir et orienter la clientèle;
  • Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés sur les produits de plomberie;
  • Appuyer la mise en marché des produits de son département par l’étalage, la présentation visuelle, l’étiquetage et l’affichage de la marchandise;
  • S’informer des nouveaux produits sur le marché;
  • Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;
  • Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi;

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

  • Connaissance du domaine de la plomberie;
  • Expérience dans la vente;
  • Connaissance en informatique et ouverture à apprendre l’utilisation de nos logiciels;

ATOUTS SPÉCIFIQUES AU POSTE

  • DEP en plomberie ou expérience dans le domaine de la plomberie;

COMPÉTENCES

  • Avoir un grand souci du détail;
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
  • Être douée pour la communication interpersonnelle et le service client;
  • Avoir le sens de l’organisation;

AVANTAGES

  • Horaire flexible;
  • Formation continue et développement professionnel;
  • Assurance collective avec contribution de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Congés de maladie et congés spéciaux;
  • Programme prix employé;
  • Événements d’entreprise;

Le masculin a été utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.

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